用“感恩的心”對待工作

                        編輯日期:2011-08-18作者/編輯:閱讀次數:2137

                        用“感恩的心”對待工作
                         
                        資產管理部   巢華秀
                         
                            濱湖集團自2010年8月開展黨員感恩教育活動以來,使我深受啟發,感恩是一種道德的力量,是自我發展完善的一種體現,擁有一顆感恩的心,我們的生命才能煥發別樣的光彩。心存感恩,知足惜福;滴水之恩,涌泉相報。在我們的成長道路上,需要感謝的太多太多,我們要感恩的很多很多,作為一名企業員工,一名職業經理人,談到感恩,感慨頗多。
                            首先應該用“感恩的心”對待工作。
                            我是濱湖集團老員工之一,我見證了企業從無到有,從小到大的發展歷程,這里邊傾注了企業領導和員工太多的心血和汗水,我們企業有著今天的輝煌來之不易,我們作為企業的一份子應該感謝企業和組織。
                             一要感恩組織。我們從參加工作的那一天起,無一不是在組織的關懷下成長起來的,才走到今天的工作崗位。當我們取得點滴成績的時候,是組織給予我們崇高的榮譽,當我們遇到挫折的時候是組織給予我們關懷和鼓勵,讓我們重新鼓起干勁繼續前行。所以我們要感謝組織,特別要把感恩組織當作一種人生態度、當作一種生活境界、當作一種政治責任來對待,始終以“感恩的心”積極工作,以優異的工作成績來回報組織。
                            二要感恩企業。濱湖集團從成立至今,成功地銷售了“和煦園”小區四期,開發了“書香門第”小區一期、二期,順利摘牌“水麗坊”小區的土地,現在正在開發建設,即將進行開盤銷售。我們有今天的收入和穩定的工作都得益與企業良性發展,讓我們看到了希望。因此,我們要以感恩之心對待工作,對待企業。
                            三要感恩父母?!鞍偕菩橄取?。父母給予我們生命,哺育我們成長,培養我們成人。因此,我們要感謝父母養育之恩,感謝父母對我們工作、生活、家庭的全方位支持??傊?,要懂得報答,贍養父母、回報父母的恩情。
                        四要感恩家庭。我們干任何工作、做任何事情,都離不開家庭的支持。沒有家庭的支持,就不能安心工作。因此,我們要感恩家庭,一個家庭有了感恩之心,才會溫馨,懂得感恩的家庭,才是幸福的家庭。有了感恩,家庭就有了陽光,我們的日子就會變得快樂,日子即使過得非常清貧,但也活得有滋有味。
                            五要感恩同事。成功的企業需要成功的團隊,大家在一起工作是一個緣分。工作的進步需要大家的共同努力,同事工作分工不分家,特別是很多工作需要大家一起共同完成。因此,要感謝我們的同事,我們今天個人取得的一點成績都是大家共同努力的結果。讓我們攜起手來把工作干得更好。
                            《公司法》要求員工對企業履行“忠誠”和“勤勉”的義務,光做到這兩點已經不容易,但我認為還要從更深層次的要求職工,懷著一顆感恩的心工作。用感恩的心對待工作,我認為應做到以下幾點:
                            一、對企業要忠誠、工作要勤奮
                        首先我們要熱愛企業,熱愛自己的崗位。我們做一切事要圍繞企業的利益出發,做到企業效益好我光榮,效益差我自責。今天工作不努力,明天努力找工作。所以,我們企業的每個職工都要對企業忠誠,工作要勤奮。我們把本職工作做好了,就是對企業和領導的最大支持。蘇格拉底的標準是“不只是不做事的人,還有那些原可做得更好的人,都算是懶惰的”。所以,我們不但要把工作做好,還要做得更好。
                            二、工作要扎實
                        扎實就是水平,實效就是業績,落實就是品質。每個人的能力水平、素質有差異,但最關鍵的在于我們的工作態度,我們端正了態度,以一顆感恩的心對待工作,我們就能在力所能及的范圍內把工作做到極致。而且這種踏實認真的態度可以彌補我們自身能力上的缺陷,使自己個性和人格更加完善,能力不斷提高。我特別強調一點,帶頭是最好的動員,也是最好的落實,是工作扎實的重要體現,更是一種責任、素質和境界。作為黨員干部特別是公司的中高層干部,既要帶頭干、又要促進員工干;既當指揮員,又當戰斗員。只有親自上陣帶頭干,我們當管理者才能真正贏得廣大職工的信賴、擁護和支持。
                            三、做事要認真
                        毛澤東主席曾經講過:“世界上怕就怕‘認真’二字,共產黨員就最講‘認真’?!闭J真就是能力,就是工作上高標準、嚴要求。事實上講,事業的成功往往取決于一個人是否將自己的精力、全身心地投入到所做事業中去,也就是認真對待自己的全部工作,這也是一個人綜合能力的體現。我們有些工作技術含量不高,大部分人都能做,但不是每個人都能做好,主要體現在責任心上,是否全身心投入,是否把企業的利益放在第一位。有些工作上的失誤,往往是由于不認真,思想松懈,工作懈怠、責任心不強造成的。
                            四、做人要廉潔
                        廉潔就是要嚴以律已。清朝有句名言,“公生明,廉生威”,只有做到“公開、公平、公正”,不貪不沾,說話才靈,腰板才硬。我們加強廉政建設,除了建立健全并執行好一系列制度外,還必須重視不起眼的小事情,嚴格要求自己?!跋雌鹬?,治未病之疾?!蔽覀儑衅髽I的中高層領導,手中或大或小都有一些權利。我們要正確把握,否則,積小成大,聚少成多,極易釀成大禍。我們身邊的例子太多太多。我們要珍惜今天的工作,珍惜今天的崗位,珍惜今天幸福的生活。從另一個角度講,我們當企業中高層領導的不作為也是最大的不廉潔。所以說,我們要牢記使命,真心實意為企業做事,為企業著想。為集團公司及子公司服務。努力創造出更好的業績來回報企業。
                            我相信,用忠誠來熱愛呵護我們的企業;用認真、勤勉、“感恩的心”對待工作,像對待自己的企業一樣對待我們的企業,我們的企業將會更好,更強,發展得更壯大。
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                                                          
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