濱湖集團黨的群眾路線教育實踐活動工作實施方案

                        編輯日期:2014-04-08作者/編輯:閱讀次數:1931

                         

                        根據區委區政府部署,按照《中共包河區委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(包河發20141號)文件要求,經濱湖集團黨委研究決定,自20142月開始,按照“ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在集團組織開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動?,F結合集團實際,特制定集團活動實施方案。

                        一、指導思想

                        高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,按照區委區政府“產業富區、生態立區、管理興區、文化強區”的要求,把貫徹落實中央八項規定和六項禁令作為切入點,進一步加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育,突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,堅持“為民著想、為民解憂、為民辦事、為民服務”,不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力,為推動全區跨越式發展,實現集團持續穩定發展提供堅強保證。

                        二、活動目標

                        群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,開展以為民務實清廉為主要內容黨的群眾路線教育實踐活動,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照區委區政府“產業富區、生態立區、管理興區、文化強區”的要求,著力抓好“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三個環節,堅持圍繞集團中心任務、服務集團發展大局,把作風建設放在突出位置,教育引導集團干部員工樹立群眾觀點,全面落實企業“責任”文化理念,如期完成集團2014年度的各項目標任務要求,為全區跨越式發展盡國企職責。

                        三、方法步驟

                        集團教育實踐活動從20142月上旬開始,集中教育時間不少于3個月,自上而下展開,9月基本完成。在做好準備工作的基礎上,著力抓好“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三個環節。

                        (一)認真準備、廣泛發動(2月上旬)
                             1.成立領導小組。成立由集團領導組成的教育實踐活動領導小組,統籌活動的各項開展工作;領導小組下設辦公室,具體負責活動的各項工作。教育實踐活動在集團黨委的統一領導下進行。

                        2.組織召開動員大會。集團黨委召開教育實踐活動動員大會。區第四督導組全程參與,使集團班子成員、中層干部和廣大黨員普遍受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,確保把黨員干部的積極性主動性調動起來。

                        (二)學習教育、聽取意見(2月中旬-4月中旬)

                        1廣泛宣傳學習,營造活動氛圍(2月中旬-3月上旬)。利用集團網站、宣傳櫥窗以及召開座談會的形式,推動活動的開展,認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《國有企業領導人從業準則》等文件,嚴格貫徹黨中央的“八項規定”等,力爭將文件精神濱投化,結合集團實際情況開展,杜絕搞形式主義。

                        3.聯系學習內容,進行組織討論(3月中旬)。認真開展“‘四風’問題怎么改、服務群眾怎么辦、‘五好’干部怎么當”大討論活動,每名黨員、干部要聯系學習內容談體會、聯系思想實際談認識、聯系自身工作談差距、聯系作風建設談整改,進一步樹立群眾觀點、強化群眾立場,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

                        4.拓寬反饋渠道,廣泛聽取意見(3月中旬-4月中旬)。

                        學習教育活動期間,集團班子成員要結合集團重點工作,深入部門和基層,聽取群眾意見和建議,調查集團發展中存在的實際問題,形成調研材料,為集團決策部署做好參謀。另外采取召開座談會、發放問卷、談心談話、個別征詢開設意見箱等方法,廣泛征求各方面的意見建議,特別要聽取工作對象和服務對象的意見。集團各級黨組織要注意收集黨員群眾的意見建議,并如實向集團黨委和相關黨員、干部進行反饋。

                        (三)查擺問題、開展批評(4月中旬-6月中旬)

                        1.緊抓作風建設,解決突出問題(4月中旬-5月中旬)。

                        根據前期摸排情況,深入查擺集團存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在反對形式主義方面,積極深入一線調研,不能走過場,對集團在房地產開發、商業管理、金融運作、旅游管理、物業管理等各個方面存在的問題,領導班子成員一定要了解,并有針對性的進行解決。在反對官僚主義方面,對集團發展過程中,尤其是在集團日常管理中,要深入貫徹集團的“責任”文化,有作為、敢擔當,既要鼓勵能干事的集團員工,又要堅決抵制找領導無理要求漲工資、提位子的員工。在反對享樂主義方面,針對集團少數人存在的“不比能力比待遇,不比素質比位置”的問題,要提倡“能干事才有待遇、有作為才有地位”的觀念,在集團范圍內營造人心思齊,謀事創業的氛圍。在反對奢靡之風方面,根據黨中央的八項規定的精神,貫徹區委區政府厲行節約的各項文件要求,修訂集團的公車管理制度,內勤接待制度等相關規定,以制度來規范行為,切實將反“四風”的要求落到實處。

                        2.按照活動要求,認真撰寫對照檢查材料(4月下旬-5月中旬)。集團領導班子及成員,要按照“重在寫問題、重在找原因、重在促整改”要求,認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料一般應包括四個部分,即個人作風基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等,重點放在后三個部分。對照檢查材料要緊扣主題、開門見山、突出重點,既要聯系工作實際,又要觸及思想靈魂,敢于正視矛盾和問題;要認真思考、正面回應員工群眾所提意見,制定實實在在、具體明確、便于實施的整改措施。主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料,并在一定范圍征求意見;班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料,相關材料要報集團黨委和區委督導組審核把關。

                        3.召開一次民主生活會,深入開展批評與自我批評(5月下旬)。

                        根據區委區政府的總體部署,集團要召開一次民主生活會。會上,要圍繞“自身存在的問題、存在問題的思想根源、努力方向和整改措施、班子存在的問題和整改建議、其他班子成員存在的問題和整改建議”等五個方面的內容,開展嚴肅認真的批評與自我批評,既揭短亮丑。動真碰硬,又實事求是、出于公心,不發泄私憤,不搞無原則糾紛。既要談集團發展的共性問題,又要談自身的個性問題,并提出實實在在的整改措施。

                        4.注重活動實效,解決一批實際問題(5月中旬-6月中旬)。圍繞集團街項目、濱湖濕地森林公園、牛角大圩項目、小游艇碼頭、房地產開發項目、擔保公司和小貸公司業務開展、城投公司歷史遺留問題的解決,物業公司提升品質等重點項目,結合區委區政府的“四為要求”,在集團統一部署下,集團班子成員就各自崗位工作,重點解決好項目推進過程中存在的各類問題,全面推進項目建設,切實把活動落到實處,做到兩促進、兩提高。

                        (四)整改落實、建章立制(6月下旬-9月)
                            1.制定整改方案,落實整改責任(6月下旬)。集團領導班子及成員要重點針對作風方面存在的問題,提出解決對策,明確整改方案,制定整改任務書和時間表。一把手負總責,班子成員分工抓落實,在一定范圍內公示。對一些突出問題,進行集中治理。

                        2.強化正風肅紀,推動廉政塑企(6月下旬-9月底)。要在反對“四風”問題方面形成實實在在的舉措,作為集團2014年黨建活動的頭等大事,并納入到集團2014年度的績效考核,通過制度約束的方式推動活動取得實效。
                           
                         3.加強制度建設,建立長效機制(6月下旬-9月底)。結合集團實際,修訂集團現行的公車管理、內勤接待等相關制度,并根據黨中央的“八項規定”總體要求,制定符合集團實際的厲行節約等制度,切實將活動要求落實到集團的日常經營管理中去。

                        四、組織領導

                        (一)落實領導責任。集團黨委是集團教育實踐活動的責任主體,集團董事長是第一責任者,要將活動納入重要議事日程。領導班子成員要發揮示范表率作用,認識高一層,學習深一步,實踐先一著,剖析解決突出問題好一籌。領導班子成員要加強活動的指導,形成上級帶下級、主要領導帶班子成員、班子成員帶一般管理人員的活動格局。
                            ()堅持統籌兼顧。做到開展教育實踐活動與崗位工作結合,與集團發展中存在的實際問題結合,以教育實踐活動促進集團各項工作開展,提升工作質量和水平,切實把教育實踐活動轉化為推動集團又好又快發展的強大動力。

                        ()確保務實高效。集團黨委要采取務實管用的措施手段,要從自身實際情況出發,在解決問題上下功夫,緊密結合街等項目的商業管理、旅游公司濱湖濕地森林公園項目和牛角大圩項目、城投公司歷史遺留問題等,切實解決集團存在的實際問題,將活動落到實處,保證不走過場。

                        (四)注重宣傳引導。抓好宣傳引導,營造良好氛圍。要充分發揮集團網站、宣傳欄、電子顯示屏等平臺,開設專題專欄,廣泛宣傳中央精神,省、市、區委重要決策和活動工作部署,充分反映教育實踐活動的進展和成效。 
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